質問と回答
開発経験なし24歳SIerです。
現在転職活動中で2社ほど内定もらっています。
一つはスーツ着用で毎日客先常駐の年収400万。
もう一つは私服で最初は出社そのうちリモート年収320万です。
どちらも基本的に受託開発で、スキル的にモダンな開発環境なのは後者の320万の方です。
開発経験積めたらあとはどうでもと思ってましたがスーツ揃えるのめんどくさいです。でもお金欲しい。
若いうちはお金より経験を取るべき？
納得のいく転職先の決め方って何ですかね。
24歳まで会社員としての勤務経験があるかどうかによるんですけど。
一回スーツ着なきゃいけないという大企業で、大企業の会社員がどういう風に動いて働いてるのかっていうの見といた方がいいと思います。
自分がいずれ独立したいと思ってスキルを得るとしても、例えば納品するっていう時に、お客さんからお金をもらう仕事をするのであれば、大きい会社がどういう風に動いていて意思決定がどのように行われてるのかをちゃんと理解しておいた方がいいと思うんですよね。
例えば、会社で「こういうのを発注したいんですよ」っていう人がいて、発注したいと思った時にこの人にその決定権はあるのか？っていうのをどうやって確認するのかっていうのもやっぱり会社で働いてみないとわかんないんですよ。
課長っていう肩書きがあるからきっと課長レベルで決裁権があるのかな？と思いきや、その会社の規模だと課長ではなく部長権限だな。みたいなことも、この会社の規模だったらこうとか、どういう話をした時にその人に決定権があるかっていうのは、やっぱり会社に入ってみないとわかんないんですよね。
なので、独立して稼ぐっていうのを考えているのであれば、会社の意思決定権とか、会社がどうやって人や組織を動かしているのかっていうのは知っておいた方がいいんじゃないかなと思います。
ひろゆきの公式
スキルや経験を積むことも大事だが、
一度、大きな会社に入ってどのように意思決定がなされているのかや組織の動かし方を実際に見ておいた方がいい！
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