転職するかどうかを決める基準。

転職

質問と回答

質問者
質問者

36歳 独身 男です。
転職すべきか悩んでいます。

現在自動車関係 年収400万(残業しない場合)。
転職先は上下水道関係 予定年収430万(基本残業なし)転職先で必要な資格は働きながら取得予定です。

自動車系の未来が(自分の定年まで)不安なのと残業が嫌いな為転職しようかと思っています。

自動車関係から転職すべきでしょうか?
転職先としてライフライン系はどう思われますか

ひろゆき
ひろゆき

その上下水道関係の仕事というのが現場の体力仕事なのか管理職も含むものかによります。

60歳ぐらいまで日本って働かされるんですけど、60歳ぐらいになったとしてもきちんと給料が上がっていって辛くない仕事ができるんだったら上下水道関係の仕事(転職)でもいいと思います。

でも、上下水道関係転職)の仕事が体力仕事だとすると、30代はなんとかなるよねってなっても、50代とかになって体が回らなくなりましたってなると、スキルがあんまりない状態でまた転職しなきゃいけないってなると結構きつい状況になるので。

なので、長期的に考えて僕は自動車関係の今の仕事の方が管理職の道筋もあるので安定してるんじゃないかなと思いますけど。

上下水道関係っていうのが役所系の仕事で、ちゃんと公務員試験とかに通って公務員として一生食いっぱぐれませんっていうのなら転職でもいいんですけど。

そうじゃなくて、上下水道関係の現業だったりとかパーツを作ってますとかだとなかなか現場は厳しいんじゃないかなと思いますけど。

ひろゆきの公式

転職するかどうかの一つの基準として、
転職先でずっと体力仕事が続くのか、また、管理職になれる道はあるのかを考えるといい。

転職したとしても、現場の体力仕事で50代で体が回らなくなって、そこからまた転職しようとしてもかなり状況は厳しくなってしまう。

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