質問と回答
今の仕事に勤めて16年です。
仕事内容は好きですがパワハラが辛く、一度心療内科にかかりました。
上司はそれを知っているにもかかわらず、怒られるたびにその時の状況を持ち出してきます。(また病院行くか?みたいな)
それをされると心が苦しくなります。
転職を考えていますがひろゆきさんならどうしますか?
労基という選択肢はなしでお願いします。
労基はなしにしてる時点で洗脳されてますね。
①転職をする
②その上司を追い出す
③我慢する
っていう3択なんですよね。
今、多分転職するもしくは我慢するを選んでると思うんですけど、
転職をする時に、お金をもらって転職をするかお金をもらわないで転職をするかの2択なんですよ。
実家がお金持ちであれば、お金どうでもいいやぁって話なのでさっさと仕事を辞めちゃえばいいと思うんですけど、
多分お金がそんなにないから嫌なところで我慢して働いてると思うんすよね。
それであれば、金取って転職の方がいいと思うんすよね。
ただ、人間関係だったりとか、会社にお世話になった部分があるとか、上司は悪い奴だけど同僚には迷惑かけたくないとかって形で洗脳されちゃった結果、多分我慢して辞めるっていうオチになると思うんですけど、
そこで我慢したとしても損するのはあなただけですよ。
ここでお金(スパチャ)払ってる時点で、もう損は確定してるんですよ。
なので、転職するんであればちゃんとお金を取って、そのぶんの自分が受けたダメージを金銭に変換した上で新しい職場に行くっていう方がだいぶ人生にとって得だと思うので。
2回目で転職先でも同じような事があった時に、また我慢するってなってもそれはそれで面倒くさいじゃないですか。
なので、やられたらやり返して金に変えるっていうのを長い人生きちんと考えた方がいいんじゃないかなと思います。
ひろゆきの公式
職場で耐えられないほどの不当なことや嫌がらせなどがあって転職をする場合は、我慢しないできちんと受けたダメージ分の金を取ってやり返してから転職しよう!
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